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कॉर्पोरेट संस्कृति

2008 में चेनफा इलेक्ट्रिक की स्थापना के बाद से, हमारी आरएंडडी टीम एक छोटे समूह से बढ़कर 200+ लोगों तक पहुंच गई है।वर्कशॉप और गोदाम का क्षेत्रफल 3000.00 वर्ग मीटर तक बढ़ा दिया गया है, और 2021 में कारोबार एक झटके में 1.600.000 तक पहुंच गया है।डॉलर, आज हम एक निश्चित आकार के व्यवसाय हैं, जो हमारी कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति से निकटता से संबंधित है:

संस्कृति (1)
संस्कृति (2)
संस्कृति (3)
संस्कृति (4)

वैचारिक प्रणाली

जीवन रक्षा के लिए गुणवत्ता

विकास के लिए नवाचार

मुख्य विशेषताएं

रोजगार की अवधारणा

कर्मचारियों का सम्मान, उपयोग करने का एकमात्र तरीका है।

टीम अवधारणा

एक अकेला पेड़ जंगल नहीं बनाता।

प्रबंधन के दर्शन

फौलाद जैसा अनुशासन, माँ जैसी देखभाल।

कार्य दर्शन

काम है सृजन करना, काम है खुश रहना।

विकास अवधारणा

मजबूत बनकर ही हम बड़े हो सकते हैं और आधे साल के लिए सदाबहार पेड़ बन सकते हैं।

लोगों से निपटने की अवधारणा

ईमानदारी, निष्पक्षता, पहले काम करना, पहले भुगतान करना और फिर चुकाना।

कर्मचारियों के मूल मूल्य

ईमानदारी, जिम्मेदारी, निष्पादन, सीखने, उत्कृष्टता।